Wakhinuddin’s Weblog


UTS JAN – JUN 2018, mk EVALUASI DAN SUPERVISI PTK

PROGRAM MAGISTER

FT – UNP

———————————————————————————————

UJIAN TENGAH SEMESTER JAN – JUN 2018

EVALUASI DAN SUPERVISI PTK

Mata Kuliah           : Evaluasi dan Supervisi PTK

Dosen                       : Dr. Wakhinuddin S., M.Pd. dan Dr. Waskito., MT.

Peringatan             : Dilarang mencontoh (pada essay,  ukurannya kemiripan ide jawaban dan bahasa).

Kumpul                     : Senin (02 April 2018, pukul 16.00 Wib di Sekretariat Bang Dodo)

Absensi                    : Beri komentas (tag) soal di blog ini, spt: Oke Pak, Sehat Pak dll

Soal:

  1. Essay
  1. Jelaskan perbedaan Evaluasi program dan Penelitian ditinjau dari 5 aspek (minimal) dan dalam fortmat tabel
  2. Ada beberapa model Evaluasi program. Jika dianalisis lebih cermat kita akan menemukan beberapa ciri-ciri model evaluasi program tersebut.
    1. Jelaskan perbedaan model Evaluasi berbasis tujuan dengan model Transak-sional.
    2. Siapa tokoh dari ke-dua model evaluasi program tersebut?.
    3. Jelaskan outcome dari ke-dua model evaluasi program tersebut?.
  3. Jelaskan apa yang dimaksud dengan hasil keputusan Evaluasi program. Beri contoh apa dasar keputusan dari ke-tiga jenis keputusan tersebut.
  4. Jelaskan perbedaan Stake holder, klien, sponsor, prtisipan, dan audiens pada suatu evaluasi program, dan berikan contoh.
  5. Kita mengenal dua jenis instrumen dalam penilaian hasil belajar, yaitu jenis Performance maximum (tes) dan typical maximum (non tes). Jelaskan perbedaan kedua jenis instrumen tersebut disertai contoh dan penggunaannya.
  6. Bantu evaluator ini:

Judul 1: Evaluasi program prakerin SMK swasta ‘KAMI BISA’.

Judul 2: Evaluasi program Penerimaan siswa baru (pilih/sesuaikan dengan sekolah Sdr. Penerimaan Online atau manual).

Kerjakan:

  1. Tuliskan rumusan masalah dari ke-dua judul evaluasi program
  2. Sebutkan Stake holder, klien, sponsor, prtisipan, dan audiens dari masing-masing program
  3. Sebutkan unit analisis dari ke-2 evaluasi program
  4. Sebutkan instrumen dan jenisnya untuk mengukur masing-masing variabel dari ke-dua evaluasi program tersebut
  5. Sebutkan sumber data masing-masing variabel dari ke dua judul evaluasi program
  6. Gambarkan kerangka berpikir dari ke dua jenis evaluasi program
  1. SOAL PILIHAN GANDA

 

  1. Kecocokan antara alat ukur dengan objek ukurnya, memenuhi kriteria:
    1. reliable
    2. valid
    3. Objektif
    4. Ekonomis
  2. Hasil belajar siswa harus mencakup aspek-aspek pengetahuan (kognitif), sikap (afektif), dan ketrampilan (psikomotor). Khusus untuk aspek pengetahuan dalam praktik permesinan, cara yang tepat untuk mengukurnya adalah dengan menggunakan:
    1. Tes Bakat
    2. Tes objektif
    3. Wawancara
    4. Observasi
  3. Prinsip penilaian yang mencakup semua aspek siswa, memenuhi prinsip:
    1. Menyeluruh
    2. Kontiniu
    3. Objektif
    4. Mendidik
  4. Kekonsistenan hasil ukur, memenuhi kriteria:
    1. reliabel
    2. valid
    3. Objektif
    4. Ekonomis
  5. Fungsi penilaian yang mengarah kepada pengelompokan teman sebaya, memenuhi fungsi:
    1. Seleksi
    2. Penempatan
    3. Penentuan hasi belajar
    4. Perbaikan proses belajar
  6. Hasil belajar siswa harus mencakup aspek-aspek pengetahuan (kognitif), sikap (afektif), dan ketrampilan (psikomotor). Khusus untuk aspek sikap dalam praktik permesinan, cara yang tepat untuk mengukurnya adalah dengan menggunakan:
    1. Tes Bakat
    2. Tes objektif betul salah
    3. Tes Intelegensi
    4. Pedoman observasi dan wawancara
  7. Keteraturan pelaksanaan ujian harian (formatif), bulanan (sub sumatif), pertengahan semester, dan akhir semester (sumatif) menunjukan telah terpenuhinya prinsip penilaian:
    1. Menyeluruh
    2. Kontinyu
    3. Objektif
    4. Mendidik
  8. Portofolio adalah termasuk alat jenis ukur:
    1. Tes lisan
    2. Tes tulisan
    3. Tes keterampilan
    4. Non tes
  9. Kriteria Kelulusan Minimal (KKM) merupakan bentuk penilaian yang memenuhi acuan:
    1. PAN
    2. PAP
    3. Kelompok
    4. Kelas

Hasil belajar siswa harus mencakup aspek-aspek pengetahuan (kognitif), sikap (afektif), dan ketrampilan (psikomotor). Khusus untuk aspek ketrampilan dalam praktik di labor/bengkel, alat penilaian yang tepat adalah dengan menggunakan:

    1. Tes unjuk kerja
    2. Tes objektif betul salah
    3. Tes Intelegensi
    4. Kuesioner dan wawancara

— oo0oo –



Berpikir Tingkat Tinggi (HOTs)
Agustus 27, 2017, 3:43 am
Filed under: EVALUASI HASIL BELAJAR, Uncategorized

Fungsi utama pembelajaran TKR adalah untuk mengembangkan kemampuan siswa pemecahan masalah, serta melihat hubungan-hubungan gejala dan penyebab. Pelaksanaan asesmen HOT (high order thinking) ditujukan untuk mengoptimalkan perkembangan kemampuan siswa untuk tiap aspek tersebut. Berikut ini akan dibahas pengertian setiap aspek, beserta contoh soal untuk mengasesnya.

HOT adalah cara berpikir tinggkat tinggi, berbeda dengan LOT (low order thinking) cara berpikir tingkat rendah.  Dari sisi Taksonomi Bloom – Kognitif, berpikir tingkat tinggi (HOT) adalah kemampuan berpikir mulai dari level 4 sampai ke level 6 dari Taksonomi Bloom. Pada tingkat analisis siswa diminta menguraikan informasi kedalam beberapa bagian, menemukan asumsi, membedakan fakta dan pendapat, dan menemukan sebab – akibat. Pada tingkat evaluasi, siswa mengevaluasi informasi, seperti bukti sejarah penddikan kejuruan di Indonesia; INS di Kayu Tanam – Sumbar, editorial Media, teori-teori, termasuk mengambil keputusan, dan kebijakkan, menilai informasi. Pada tingkat Membuat (kreasi), siswa dapat membuat sesuatu berdasarkan teori dan konsep.



E-ASSESSMENT
Agustus 22, 2017, 5:19 pm
Filed under: EVALUASI HASIL BELAJAR, Uncategorized

Dalam arti luas, e-asesmen adalah penggunaan teknologi informasi untuk kegiatan penilaian. E-asesmen mempunyai prosedur yang sama seperti pada e-learning, bahkan kebanyakan e-asesmen merupakan suplemen dari e-learning. Perbedaannya ada pada pengolahan konten.  Karena kesamaan yang jelas untuk e-learning, istilah e-asesmen sering dianggap bagian dari e-learning, namun yang jelas e-asesmen menggambarkan penggunaan komputer dalam proses penilaian siswa. E-asesmen dapat digunakan untuk menilai kemampuan kognitif, sikap dan praktek. Kemampuan kognitif dinilai dengan menggunakan perangkat lunak (software); seperti: tes Toufle, tes TPA, tes sertifikasi guru, tes SPMB – online, tes PNS  dll.

Sistem e-asesmen terdiri dari dua komponen: mesin penilaian, dan bank soal. Sebuah mesin penilaian terdiri dari perangkat keras dan perangkat lunak yang diperlukan untuk menciptakan dan memberikan sekor. Kebanyakan mesin penilai beroperasi pada hardware standar saja, yang penting adalah perangkat lunaknya. Ada berbagai paket perangkat lunak, seperti PHP, Javascript dll. Perangkat lunak ini bukan bagian dari termasuk soal itu sendiri, soal disimpan pada file bank soal.

E-asesmen banyak digunakan, karena memiliki banyak keuntungan dibandingkan asesmen tradisional (pencil and paper test). Keuntungan meliputi:  biaya untuk jangka panjang lebih murah, umpan balik kepada siswa dapat langsung,  fleksibilitas lebih besar sehubungan dengan lokasi dan waktu tes, meningkatkan keandalan (mesin lebih andal dibandingkan manusia), ketidakberpihakan (mesin tidak ‘tahu’ siapa-siapa siswa peserta tes, sehingga tidak ada siswa yang diuntungkan), efisiensi penyimpanan yang lebih besar – puluhan ribu naskah soal serta jawabannya dapat disimpan pada server dibandingkan dengan ruang kamar yang diperlukan untuk naskah soal, gaya pertanyaan dapat disempurnakan sehingga ada interaktivitas. Ada juga kekurangan e-asesmen,  sistem e-asesmen mahal untuk dibuat dan tidak selalu cocok untuk setiap jenis penilaian (seperti soal uraian jawaban panjang).



PENGUKURAN KERJA MEKANIK OTOMOTIF
Agustus 20, 2017, 1:33 pm
Filed under: EVALUASI HASIL BELAJAR, Uncategorized

Berkaitan dengan pengukuran dan penilaian kerja  mekanik otomotif dapat dipakai beberapa istilah teknis, yaitu: menyetel (adjust), meluruskan (align), menganalisa (analyze), merakit (assemble/reassemble), menyeimbang (balance), membuang udara (bleed), mengisi (charge), memeriksa (check), membersihkan (clean), memusatkan (concentricity), mengikis (deglaze), menetapkan (determine), mendiagnosa (diagnose), membongkar (disassemble), mengosongkan (discharge), mengevakuasi (evacuate), membersihkan (flush), menghoning (hone), menstar (jump start), melokalisir (locate), mengukur (measure), menampilkan (perform), membuang cairan (purge), melepas (remove), mereperasi (repair), mengganti (replace), memeriksa permukaan (resurface), menservis (service), memakai kunci momen (torque), membuktikan (verify), dan menurunkan volt (voltage drop).

Kata kerja opersional ini dapat dipakai mengukur dan menilai aktivitas-aktivitas  kompetensi mekanik otomotif maupun pada siswa proka Teknik Kendaraan Ringan (TKR) di SMK.



13 KAIDAH PENULISAN SOAL URAIAN
April 14, 2014, 5:34 am
Filed under: EVALUASI HASIL BELAJAR, TES, UJIAN

13 KAIDAH PENULISAN SOAL URAIAN

1. Soal sesuai dengan indikator
2. Batasan pertanyaan dan jawaban yang diharapkan sudah sesuai
3. Materi yang ditanyakan sesuai dengan tujuan pengukuran
4. Isi materi yang ditanyakan sesuai dengan jenjang jenis sekolah atau tingkat kelas
5. Menggunakan kata tanya atau perintah yang menuntut jawaban uraian
6. Ada petunjuk yang jelas tentang cara mengerjakan soal
7. Ada pedoman penskorannya
8. Tabel, gambar, grafik, peta, atau yang sejenisnya disajikan dengan jelas dan terbaca
9. Rumusan kalimat soal komunikatif
10. Butir soal menggunakan bahasa Indonesia yang baku
11. Tidak menggunakan kata/ungkapan yang menimbulkan penafsiran ganda atau salah pengertian
12. Tidak menggunakan bahasa yang berlaku setempat/tabu
13. Rumusan soal tidak mengandung kata/ungkapan yang dapat menyinggung perasaan siswa.

(Kemdikbud)



ASPEK EVALUASI
Maret 22, 2014, 2:30 am
Filed under: EVALUASI HASIL BELAJAR, EVALUASI PROGRAM DAN LEMBAGA

ASPEK EVALUASI
Wakhinuddin S

Ada beberapa aspek evaluasi yang didasarkan pada 3W1H

Siapa (Who) ?
(Target- audiens)
Siapakah yang dievaluasi?

Apa (What) ?
(Area- apa yang dievaluasi)
Proses ( Efisiensi)
Hasil ( Efektivitas)
Kombinasi kedua-duanya ( Keterkaitan)
Capaian Tujuan
Kapan (When) ?
(Waktu- jangan dilaksanakan jika belum siap)
Pertanyaan dibatasi
Ada dampaknya
Membandingkan dua atau lebih program biaya pelaksanaan

Bagaimana?
(Teknik – apa yang paling sesuai)
Daftar pertanyaan
Wawancara
Pengamatan
Jurnal
Profil Siswa
Pre-test dan post tes
Inventori.



SOAL MENGUKUR KEMAMPUAN BERPIKIR KRITIS
Maret 18, 2014, 8:30 am
Filed under: EVALUASI HASIL BELAJAR, TES

SOAL MENGUKUR KEMAMPUAN BERPIKIR KRITIS

1. Membandingkan
-Jelaskan persamaan dan perbedaan antara … dan ….
-Bandingkan dua cara berikut tentang ….
2. Hubungan sebab-akibat
-Apa penyebab utama ….
-Apa akibat ….
3. Memberi alasan (justifying)
-Manakah pilihan berikut yang kamu pilih, mengapa?
-Jelaskan mengapa kamu setuju/tidak setuju dengan pernyataan tentang ….
4. Meringkas
-Tuliskan pernyataan penting yang termasuk ….
-Ringkaslah dengan tepat isi ….
5. Menyimpulkan
-Susunlah beberapa kesimpulan yang bersasal dari data ….
-Tulislah sebuah pernyataan yang dapat menjelaskan peristiwa berikut .
6. Berpendapat (inferring)
-Berdasarkan …, apa yang akan terjadi bila ….
-Apa reaksi A terhadap ….
7. Mengelompokkan
-Kelompokkan hal berikut berdasarkan ….
-Apakah hal berikut memiliki ….
8. Menciptakan
-Tuliskan beberapa cara sesuai dengan ide Anda tentang ….
-Lengkapilah cerita … tentang apa yang akan terjadi bila ….
9. Menerapkan
-Selesaikan hal berikut dengan menggunakan kaidah ….
-Tuliskan … dengan menggunakan pedoman ….
10. Analisis
-Manakah penulisan yang salah pada paragraf ….
-Daftar dan beri alasan singkat tentang ciri utama ….
11. Sintesis
-Tuliskan satu rencana untuk pembuktian ….
-Tuliskan sebuah laporan ….
12. Evaluasi
-Apakah kelebihan dan kelemahan …….
-Berdasarkan kriteria …, tuliskanlah evaluasi tentang ….

Sumber: 1. Grondlund: Constructing test …..
2. Depdiknas



PETA KONSEP TEKNIK OTOMOTIF

PETA KONSEP TEKNIK OTOMOTIF

by Wakhinuddin S

OTOMOTIF
Ototronik
INTERNAL COMBUSTION ENGINE SISTEM KELISTRIKAN Body
SISTEM PEMINDAH TENAGA SISTEM KRS
MOTOR BENSIN 2  dan 4 Takt MOTOR DIESEL Cat
SISTEM PNGAPIAN SITEM STARTER SSTEM PNRANG SSTEM PNGSIAN
Sistem BB TRANSFER TRANSMISI Chasis
KOMPONEN BERGERAK Konvensional Induksi KEMUDI REM SUSPENSI
TRANSAXEL KOPLING
Pwr steering Biasa Pegas
KOMPONEN TIDAK BERGERAK Manual POROS PROPELLER Konvensional Elektronik ABS Konvnsnl Peredam
Mobil sedan Alternator
Pompa Injeksi Automatic DIFRENSIAL 4WD Regulator Udara Likuid
Governor
Truck Kaku/plat POROS RODA Fluida Vleg
Pneu/Mec/Com Axle Full/3/4/1/2 Roda Ban


UAS EVALUASI PENGAJARAN PRODI : AKA TAMBANG DAN PPG TI
Januari 8, 2014, 5:06 pm
Filed under: EVALUASI HASIL BELAJAR, UJIAN

FT UNP

UJIAN AKHIR SEMESTER : JUNI-DESEMBER 2013

PRODI : AKA TAMBANG DAN PPG Ti

 

MATA KULIAH : EVALUASI PENGAJARAN

DOSEN                : WAKHINUDDIN S

PETUNJUK:

  1. Kerjakan soal sesuai pertanyaan/pernyataan berikut.
  2. SIFAT             :  – Take home

–     Tulis tangan dan

–        DILARANG MENCONTOH

  1. Kumpul           : Hari Jum’at/10-01-2014
  2. Tempat       : Locker Wakhinuddin di Blok MesO

———————————————————————————————

SOAL:

 Uraikan fungsi evaluasi pengajaran (dalam format tabel) !

  1. Sebutkan perbedaan Tes, Pengukuran, asesmen, evaluasi  !
  2. Buat hirarki Taxonomi Bloom ranah kognitif  dan kata kerja operasionalnya masing-masing klasifikasi (Format tabel) !
  3. Buat hirarki Taxonomi ranah afektif  dan kata kerja operasionalnya masing-masing klasifikasi, beri contoh (Format tabel) !
  4. Uraikan kualitas dari suatu tes/soal yang baik (minimal lima)!
  5. Jelaskan perbedaan Tes Formatif dan Tes Sumatif, beserta contohnya!
  6. Apa yang dimaksud dengan fungsi diagnostik dari suatu tes?
  7. Buatlah kisi-kisi soal untuk 10 butir soal Pilihan Ganda dari 2 (dua) indikator (LO atau KD yang sama) prodi anda!
  8. Uraikan prosedur pembuatan soal unjuk kerja ganda (PG)!
  9. Buat 2  soal Essay yang berbasis pada tingkat berpikir Analysis !
  10. Jelaskan perbedaan Penilaian unjuk kerja analitik dan holistik!
  11. Buat  1 set lembaran penilaian unjuk kerja analitik yang berasal dari indikator/KD Prodi  anda !
  12. Bandingkan kelemahan dan keistimewaan antara soal objektif (PG) dengan alat penilaian Unjuk kerja (dalam bentuk tabel)!
  13. Untuk menilai praktek, yang cocok dipakai adalah alat penilaian apa?,  beri alasan kenapa?
  14. Buatlah satu tes unjuk kerja sesuai dengan Learning Outcome (LO) prodi anda!
  15. Buat dan jelaskan kriteria Tingkat Kesukaran dan Daya Pembeda soal !

 

 

 

 

 

  1. Kerjakan :

 

MATRIKS SEKOR MENUNJUKKAN

 

RESPONDEN

Butir

Ag

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1

0

1

1

0

1

1

0

1

1

1

1

0

2

1

0

0

0

1

1

1

1

0

1

1

1

3

1

1

1

1

1

1

1

0

1

1

1

1

4

1

1

1

1

1

1

0

1

1

1

1

1

5

1

1

1

0

0

1

1

1

1

1

1

1

6

0

1

1

1

1

1

0

1

1

1

1

0

7

1

0

1

0

1

0

0

0

0

1

1

0

8

1

1

0

1

1

0

0

1

1

1

1

1

9

1

0

0

0

1

1

1

1

1

0

0

1

10

1

1

0

1

1

1

1

1

0

1

1

1

Benar (10p)
Salah (10q)
100pq
σ 2 = ?
N = ?
∑pq = ?
ρ.20 = ?

 

Kesimpulan : …………………

 

 

 

 

Selamat bekerja



Jenis Asesmen Alternatif
Desember 22, 2013, 5:56 am
Filed under: EVALUASI HASIL BELAJAR, PENGUKURAN (MEASUREMENT)

JENIS ASESMEN ALTERNATIF

Pada kurikulum 2013 penilaian hasil belajar tidak hanya pada ranah kognitif, tetapi juga ranah psikomotor dan ranah afektif (sikap). Ke-tiga ranah mendapat tempat yang sama pada rapor siswa. Untuk dapat mengukur dan menilai dengan tepat hasil belajar siswa perlu dipahami beberapa jenis asesmen lainnya, asesmen demikian disebut asesmen alternatif. Asesmen alternatif hakekatnya merupakan Penilaian Otentik.

Ada beberapa jenis asesmen alternatif,  jenis asesmen alternatif antara lain; a) Asesmen kinerja (Performance assessment), b) Observasi dan pertanyaan (Observation and Questioning), c) Presentasi dan Diskusi (Presentation and Discussion), d) Proyek dan Investigasi, e) Portofolio dan Jurnal, f) Wawancara (interview) dan konferensi, g) Evaluasi diri oleh siswa, h) Tes buatan siswa, i) Pekerjaan Rumah.