Wakhinuddin’s Weblog


PEMILIHAN KERJA
Juni 10, 2010, 3:23 am
Filed under: Pendidikan, Pendidikan Kejuruan

PEMILIHAN KERJA

Wakhinuddin S

Memilih pekerjaan merupakan sejumlah tingkah laku berkesinambungan yang terjadi selama beberapa periode. Tingkah laku ini dimulai sejak masa kanak-kanak, masa dewasa muda, dan berakhir dengan masuknya seseorang ke dalam suatu bidang kerja tertentu.
Sebagai suatu proses, pemilihan kerja sebenarnya lebih dari hanya sekedar suatu perubahan, walaupun perubahan itu memang merupakan gejala utama selama perkembangan dan pematangan tingkah laku seseorang. Perubahan yang berlangsung selama proses pemilihan kerja dapat dipolakan karena perubahan tersebut terjadi secara sistematis dan berkesinambungan.
Karakteristik pola tingkah laku pemilihan kerja dapat dilihat dari beberapa sifatnya yaitu bersifat berkesinambungan (continuity), tak dapat dirubah semaunya (irreversible), dan makin lama makin menjurus (exclusive nature).
Di samping itu tingkah laku pemilihan kerja bisa juga diamati dari dimensi-dimensi, serta variasi dan deviasinya.


2 Komentar so far
Tinggalkan komentar

selamat siang… saya ingin bertanya apa bapak Wakhinuddin memiliki dimensi perilaku untuk mengukur pemilihan kerja? mohon responnya… terimakasih

Komentar oleh raden raditya (@ditaraden)

Baca Teori Holland

Komentar oleh wakhinuddin




Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s



%d blogger menyukai ini: